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工伤赔偿三个一次性都由谁负责 工地眼睛工伤赔偿标准

发布时间:2022年11月06日 来源:随州公司法律顾问律师
[导读]:   严雪松律师,随州公司法律顾问律师,现执业于湖北君随律师事务所,为人和蔼可亲,容易沟通,办案风格亲切耐心,致力于通过良好的沟通为每一个当事人提供优秀的法律服务,做好实事,帮人排忧解难。法律专业知识扎实,办案认真负责,具有较强的判断能力及

  严雪松律师随州公司法律顾问律师,现执业于湖北君随律师事务所,为人和蔼可亲,容易沟通,办案风格亲切耐心,致力于通过良好的沟通为每一个当事人提供优秀的法律服务,做好实事,帮人排忧解难。法律专业知识扎实,办案认真负责,具有较强的判断能力及逻辑分析能力,一贯坚持“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,最大限度地维护当事人的合法权益。

  

工伤赔偿三个一次性都由谁负责

  大家都知道,工伤保险是常说的五险一金中的五险之一,工伤保险的作用就是保险人在发生工伤事故后,保险公司会根据相关合同进行一定的赔付。那么,工伤赔偿三个一次性都由谁负责以下就让为大家带来工伤赔偿三个一次性都由谁负责的相关内容,一起来看看吧。

  一、工伤赔偿三个一次性都由谁负责

  1、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。

  2、根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:

  医药费由用人单位全额垫付;

  停工留薪期内工资按原待遇发放;

  停工留薪期内需要护理的由单位负责;

  住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;

  如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。

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  二、离职后工伤赔偿要多长时间

  如果是在该用人单位发生的工伤事故,可以要求赔偿。首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。

  工伤后离职,办理辞职手续后,用工单位会按照伤残等级支付一次性伤残就业补助金,同时,应当向工伤保险机构提出申请,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。也可以委托用工单位向工伤保险机构提出申请,一般在一个月左右可以领到这笔补偿金。

  如果公司没有缴纳社保的,则工伤期间的一切费用都应当由用人单位承担。

  如果在有关工伤待遇方面发生争议,可以协商解决,申请调解、仲裁或者提起民事诉讼。需要指出的是,提起民事诉讼之前必须先经过仲裁,否则法院不予受理。

  法律依据:

  《中华人民共和国劳动法》第七十七条

  用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

  调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

  三、工伤该怎样赔偿

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

  以上就是由整理收集的关于工伤赔偿三个一次性都由谁负责的法律知识。在本文中还为大家详细地回答了其他关于工伤赔偿三个一次性都由谁负责的相关问题。希望大家能够仔细阅读,如果遇到了问题还是要结合具体情况具体分析。如果您还有其他问题的,欢迎咨询律师。

工地眼睛工伤赔偿标准

  眼睛对大家来说都是很重要的,虽然如今的道路建设已经有盲道,但是没有眼睛就看不清世界,那么工地眼睛工伤赔偿标准是怎么样的接下来将由为您介绍关于工地眼睛工伤赔偿标准其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  一、工地眼睛工伤赔偿标准

  根据实际伤情,按照伤残等级评定标准,可认定为四级以上伤残。眼睛工伤赔偿是依据《工伤保险条例》的伤残等级标准,赔付一次性伤残补助金、伤残津贴等。如伤残工人与工地解除劳动合同,可领取经济补偿金。

  二、发生工伤怎么办

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在二十四小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请,并办理申领待遇手续。

  三、工伤怎么鉴定

  1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

  2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

  3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

  4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

  5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

  6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

  为您带来关于工地眼睛工伤赔偿标准的相关知识,工地眼睛工伤赔偿标准需要根据伤情等级才能确定赔付的一次性伤残补助金、伤残津贴是多少,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询的律师。

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